被處理單位:清遠(yuǎn)市清城區(qū)頌瑤山餐飲店(個體工商戶)
地址:清遠(yuǎn)市新城橋南路十號都市廣場首層08號鋪之一
經(jīng)營者:謝海燕 電話:188****4489
案由:拖欠工人工資,經(jīng)責(zé)令改正仍拒不改正。
認(rèn)定的事實(shí):你單位經(jīng)營的和天下飯店存在拖欠高永忠等11名人員2025年1月-2月期間的工資共97957元的情況。以上事實(shí)有員工投訴資料,調(diào)查詢問筆錄、你單位經(jīng)營者確認(rèn)的《欠薪工資表》、工資支付流水等證據(jù)證明。
你單位的行為違反了《廣東省工資支付條例》第十條第一款“用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資,不得拖欠或者克扣?!敝?guī)定,經(jīng)責(zé)令改正仍拒不改正。
我局根據(jù)你單位違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)、社會危害程度,以及《清遠(yuǎn)市人力資源社會保障行政部門規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定(第二版)》第十一條第(一)項“情節(jié)較重可參考下列一項或者多項因素予以考量:(一)涉及勞動者人數(shù)10人以上不足30人的;”之規(guī)定,認(rèn)定你單位的行為屬于情節(jié)較重的違法行為。
現(xiàn)依據(jù)以下法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定:《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十四條第一款第二項“人力資源社會保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果,應(yīng)當(dāng)自立案之日起四十五個工作日內(nèi)作出以下處理:(二)對應(yīng)當(dāng)改正未改正的,依法責(zé)令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定;”和《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條“有下列行為之一的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正;對有第(一)項、第(二)項或者第(三)項規(guī)定的行為的,處2000元以上2萬元以下的罰款:(三)經(jīng)勞動保障行政部門責(zé)令改正拒不改正,或者拒不履行勞動保障行政部門的行政處理決定的;”之規(guī)定。我局對你單位作出如下行政處理(處罰):
一、以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式,足額支付以下表格中高永忠等11人的工資合共97957元;
二、罰款人民幣捌仟壹佰元整(小寫¥8100元)。
你單位應(yīng)在接到本決定書之日起15日內(nèi)履行完畢。逾期不履行本決定的,我局將依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
如不服本決定,可于收到本決定書之日起60日內(nèi)向清城區(qū)人民政府申請行政復(fù)議,或者在六個月內(nèi)直接向清新區(qū)人民法院提起行政訴訟。行政復(fù)議或行政訴訟期間,本決定不停止執(zhí)行。
清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局
2025年11月7日